【佐藤さわ】社会変革実験台 ~ クエストの物語 No.2(後編)

みんなが幸せでいる社会になるように自らが実験台となって新しい生き方を試している佐藤さわさんへのインタビューの後編です。

ここまで、佐藤さわさんの活動やこれまでの歩みを紹介してきました。

この後編では、佐藤さわさんが目指す社会を紹介します。

【佐藤さわ】社会変革実験台 ~ クエストの物語 No.2(中編)

みんなが幸せでいる社会になるように自らが実験台となって新しい生き方を試している佐藤さわさんへのインタビューの中編です。

前編では、佐藤さわさんが行っている社会実験とこれまでの歩みを紹介してきました。

この中編では、社会実験を行っている佐藤さわさんからは今の社会がどのように見えているのかを紹介します。

【佐藤さわ】社会変革実験台 ~ クエストの物語 No.2(前編)

このクエストの物語は、世の中に自らが望む変化を創り出そうと探求しているリーダー達へのインタビュー・シリーズです。

このインタビューでは、そのリーダーの考え、歩んできた人生の道のり、人生の目的、未来への想いなどを語っていただきます。

今回は、みんなが幸せでいる社会になるように自らが実験台となって新しい生き方を試している佐藤さわさんへのインタビューです。

人と組織を動かす原則2「認知し、励ます」

経営者や管理職、リーダーといった人たち、人と組織が自ら動くことを願っている人のご参考になるように数回に分けて掲載している「人と組織を動かす原則」シリーズ。

前回の「まずは相手を受け止める」に続いて、今回は「認知し、励ます」について紹介します。

認知や励ましというものがどういったものか、それをどんな風に使うのか、どんな役に立つのかをご覧ください。 “人と組織を動かす原則2「認知し、励ます」” の続きを読む