Одним из важнейших качеств лидера является знание своего дела, и той ниши, в которой он работает. Причем, знание основ бизнеса, является лишь первым этапом в изучении всех аспектов области компании. Необходимо постоянно повышать свой уровень, расширять кругозор и улучшать свои знания относительно бизнес процессов предприятия.
Читайте книги, связанные с инвестированием, если вы занимаете руководящую должность в [...]

Опубликовано в Лидерство, Менеджмент Комментарии отсутствуют »

7. Властность.
Это качество руководителя-лидера весьма важно, хотя оно и не стоит на первом месте. По-настоящему эффективный руководитель никогда не окружает себя безмолвными сотрудниками, которые не могут сказать ничего того, что не совпадает с его собственным мнением и всегда подчиняются только тем решениям, которые он принимает. Такими сотрудниками очень легко управлять, но, в то же время, [...]

Опубликовано в Менеджмент, Психология лидера Комментарии отсутствуют »

Как правило, у лидера на предприятии есть четыре основные функции:
Во-первых, успешный менеджер, выполняющий роль лидера, должен стремиться создать максимальную атмосферу доверительных и благожелательных отношений между работниками. Это очень важно, так как подобная атмосфера способствует повышению эффективности работы, скорейшему принятию решений, уменьшению задержек в выполнении тех работ, которые требуют взаимодействия нескольких сотрудников. Для создания атмосферы доверия [...]

Опубликовано в Лидерство, Менеджмент Комментарии отсутствуют »